文章搜索
随机文章
人口负增长时代的区域经济挑战与机遇
2022年中国步入人口负增长时代，各省份面临人口流动与结构调整的双重压力。广东、河南等人口大省如何应对？长三角如何吸引人才？江西产业转移的经验又带来哪些启示？
稻盛和夫经营十二条：企业成功的底层逻辑
稻盛和夫总结了经营十二条，涵盖明确目标、持续努力、优化成本、强化意志等多个维度，为企业提供普适性指导。
华为“天才少年团”引领创新未来
华为通过“天才少年”计划及军团体系，打造多层次人才梯队，加快系统创新与市场布局。年轻天才的加入，为技术突破注入新活力，同时组织结构的革新提升合作效率。本文深入解析华为人才战略及创新路径，探讨其在复杂国际环境下的应对之道，彰显公司未来发展的强大潜力。
孟晚舟接棒，华为向死而生谋新机
华为在孟晚舟接棒下，虽处困境仍谋发展。手机业务受挫，企业业务增长，云业务突出，重申不造车，坚持研发与人才战略，展现向死而生的韧性。
90后创始人刘靖康如何打造Insta360成全球第一
刘靖康，南大学子，六年间将Insta360打造为全球领先的全景相机品牌。凭借精准的市场洞察和团队坚持，他引领影石创新完成多轮融资，产品覆盖170多个国家，实现行业霸主地位，或成为A股首位90后科创板上市创始人。