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小红书招聘热潮:新赛道下的机遇与挑战
随着“离职博主”热潮消退,小红书上的招聘帖迅速走红,成为新兴流量密码。企业HR、创业老板和大厂员工纷纷利用这个年轻活跃的社区寻找适合岗位的候选人。然而,这种非传统招聘方式也带来了信息真实性、筛选成本和求职心态等诸多挑战。本文深入剖析小红书招聘帖背后的现象与隐忧,帮你了解社交平台上的招聘机遇和潜在风险。
小米豪掷8000万在越南建厂,背后原因引人深思
今年5月越南总理邀苹果扩大合作,两个月后小米宣布在越南建20万平基地,投资额达8000万美元。小米此举意在降低东南亚市场出货成本,提高供货效率。越南因优越地理位置、年轻且低成本劳动力等因素,成为投资热土,小米对标苹果,布局供应链,全球化进程加速。
投资30万囤70双鞋,Web3“跑赚游戏”靠谱吗?
Web3链游STEPN喊着走路跑步能赚钱的口号出圈,有人投资30万囤鞋70双参与。它是基于Solana链的“Move to Earn”游戏,用户买鞋后跑步运动赚钱,收益与多种因素有关。有人质疑它是割韭菜,有人看好其未来。Web3.0还在早期,STEPN能否长久存疑。
AI大模型浪潮下的动荡与洗牌
ChatGPT掀起AI大模型浪潮两年,商机未现,行业动荡,人才流动频繁。技术迭代放缓、商业化不理想,AI大模型行业正经历重组洗牌,未来整合趋势明显。各团队面临取舍,高算力成本与商业变现难题待解,淘汰赛已开启。
周鸿祎破解大模型商业化难题,推动AI场景落地
随着大模型技术不再快速迭代,商业化成为最大挑战。360创始人周鸿祎提出解决路径:聚焦明星场景,推动多个模型协同工作。通过联合16家国内顶尖大模型企业打造AI助手,360 AI搜索引领市场,实现流量和用户粘性的双突破,预示着2024年将成为大模型“场景之年”。