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对于还没有拿到年终奖的投资人来说，现实愈发寒冷。曾经想象的轻松年薪百万，如今却成了泡影。外资机构虽然薪水较高，但市场波动让薪资增长乏力；国资和非国资在薪资水平上差异明显，而整体薪资的下滑趋势却难以逆转。投资团队的薪水受影响，项目奖金因退出变得复杂而减少，中后台员工的待遇相对低迷。
过去几年，一级市场的募资与投资活动明显萎缩，退出渠道收紧，资金回笼困难，从而导致机构业绩下滑，并间接影响投资人的收入。加上行业竞争加剧与监管政策收紧，机构对成本的控制变得更加严格。
面对收入的压缩，许多投资人左右为难，纷纷寻找副业以应对。小红书成了他们的副业聚集地，投资人们在这里分享项目经验、展示精致生活，甚至提供职场技能培训，开辟了新的收入来源。
LP 结构的变化同样深刻影响着 VC/PE 行业。国资 LP 的崛起改写了投资决策的规则，硬科技领域受到青睐，轻资产行业则逐渐乏力。国资 LP 倾向于理性投资，这导致 VC/PE 的投资数量持续下降。
然而，预计到 2025 年，随着宏观经济复苏与监管环境改善，IPO 市场有望迎来反弹，科技、医疗及消费领域将成为热点。同时，国际化与跨境投资的趋势愈发明显，可持续发展和社会责任也将成为新风向。
随着行业的回暖，投资人们期待着未来的新机遇，学会在变化中灵活应对，找到自己的立足之地。
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