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血汗工厂监控引发热议
近日，美国著名创业孵化器 YC 孵化的 AI 初创公司 Optifye 的一段演示视频在网上迅速传播，短短几小时内便吸引了超过 30 万次观看，但随之而来的是铺天盖地的批评声浪。视频中，两位联合创始人分别扮演服装厂老板和主管，通过 AI 监控系统对一名表现不佳的员工展开批评。
视频内容显示，Optifye 开发了一套基于 AI 的安全摄像头系统，安装在生产线，通过计算机视觉实时监测员工的工作效率和怠工行为。然而，这套系统的应用方式引发了公众的强烈反感。网友纷纷调侃，“他们是不是忘了放个抽鞭子的机器人？”更有声音指出，这不过是“血汗工厂即服务”的另一种形式。
面对汹涌的批评浪潮，YC 最终选择删除了这条视频。然而，此举并未平息舆论，反而让 YC 的声誉进一步受损。网友们讽刺道：“删帖也不能挽回 50 万美元的损失。”
YC 面临的信任危机
这不是 YC 第一次陷入类似的争议。去年，AI 初创公司 Artisan 因发布“停止雇佣人类”的广告而引发轩然大波。YC 对这类公司表现出极大兴趣，Artisan 在 2024 年的种子轮融资中筹集了约 1200 万美元。
然而，YC 近年来的孵化方向也引发了外界质疑。2024 年秋季，YC 因孵化过多相似的 AI 代码编辑器项目而饱受诟病。例如，Pear AI 因抄袭另一家 YC 支持的公司 Continue 的开源项目而遭到猛烈抨击。此外，有分析指出，YC 孵化的许多初创公司过于相似，甚至存在内部互相推销产品的现象。
StartupSauce 联合创始人 Ryan Wardell 直言不讳地表示：“YC 现在更像是一个 B2B 企业圈，大家坐在一起互相兜售产品。”
投资人如何看待?
尽管争议不断，AI 初创公司的热度依然不减。Rebel Fund 创始人 Jared Heyman 指出，投资人关注的重点仍然是团队、产品、市场、吸引力、时机和防御性，而非一时的热度。然而，他也警告说，盲目跟风投资 AI 热潮可能导致大量失败案例。
对于 Optifye 这样的公司，尽管其技术可能确实能提高工厂效率，但其监控方式显然触碰到了公众的敏感神经。有网友建议，如果能展示一位因被忽视而努力工作的员工如何因新系统得到认可，或许更能赢得人心。
