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共享充电宝 Hi 电陷强制调岗裁员风波

月薪骤降 55% 至 1800 元、24 小时自费跨省赴疆、逾期即辞退——Hi 电员工周某收到的《调岗通知书》揭开企业暴力裁员黑幕。据调查，该企业通过将 200 余名员工跨省调配至新疆博乐、云南红河等无业务边境城市，实施变相裁员。

薪资体系遭系统性破坏

内部文件显示：设备丢失扣款 成为克扣薪资新手段。深圳团队 23 名员工被扣 184 台设备赔偿金，北京团队则以 “试用期不合格” 直接解约。前员工披露，7- 8 月工资遭拖欠，15000 元月薪员工至今未获应得报酬。

资金链断裂致运营停摆

知情人士透露，实际日订单量 0.5 单 远低于宣称的 2 - 3 单，导致投资人暂停拨款。7 月工厂停工致万台设备滞留，技术团队仅十余人难撑 188 元 / 台 的代理商模式，设备故障率居高不下，商户频繁更换仍无法正常使用。

管理层回应陷罗生门

创始人刘文源对指控全盘否认，称维权员工为 “撒泼怨妇”，却拒绝对设备停产、薪资拖欠等实质问题回应。维权群成员担忧，企业可能通过“代理商陷阱” 转嫁危机，百人团队正收集薪资单、调岗令等证据准备集体仲裁。