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淡季加剧：富士康中国工厂产能大幅下滑
每年到了这段时间，作为全球最大的电子代工商，富士康通常进入传统淡季，但今年的低迷程度尤为明显。深圳富士康观澜厂区附近的员工宿舍出现空置现象，往常旺季时满员的公寓此刻却门可罗雀，连晾晒的衣物都少得可怜。
便利店老板坦言，淡季生意不好，很多派遣工甚至交不起房租。工人流失令人堪忧，据多家招聘中介反映，最近半个月内，深圳观澜厂区离职的派遣工多达七八千人，原本约有 5.6 万员工，现在不足 5 万。
与此同时，富士康明确减少派遣工和小时工的招募，只有限量招聘正式工。这种正式工与派遣工最大的区别是享有五险一金等较为稳定的待遇，而派遣工多为合同工，淡季时大量流失是惯例。
薪资大幅调整，工人工资缩水明显
疫情期间为了赶订单，富士康工人工资一度飙升至平均每月 1.3 万元，但到了 2 月后薪资迅速回落至三四千元。这个改变影响了许多工人的工作积极性，也间接导致离职潮的出现。
多重因素导致产能缩减
富士康减产的背后有三大原因：首先，7 月和 8 月属苹果生产的淡季，真正旺季集中在秋季新品发布后的 9 月和 10 月；其次，全球消费电子市场不景气，2022 年全球智能手机出货量同比下降逾 11%，苹果也下滑 4%，2023 年市场则预计继续小幅下滑；最后，苹果产业链正加速向印度等地转移。
印度产能爆发，富士康积极扩建新厂
据了解，富士康在印度金奈厂区的 iPhone 产线由去年 3 条提升至 6 条，全部生产最新款 iPhone 14 系列。与此同时，计划建设的班加罗尔新厂预计配置约 18 条产线，计划 2024 年投产，届时印度产能有望达到郑州的近一半。富士康目标是在未来三年内实现印度和郑州产能平衡。
一位行业内部人士透露，当前淡季减产主力是中国工厂，而印度厂则维持满产状态。富士康董事长和苹果 CEO 库克均多次访问中国郑州工厂和北京苹果零售点，体现出两家公司对中国市场及供应链的重视，尽管如此，印度正在稳步提升其供应链地位。
苹果加速多元化供应链布局
苹果 2023 财年第一区间报告显示营收和净利润双降，是三年多来首次季度收入下滑。郑州富士康疫情期间的产能下滑以及国际压力促使苹果加快供应链多元化，主力产品 iPhone 主要转移至印度，其他产品如 iPad 和 AirPods 则在越南生产。
印度厂区不再是简单的追随者，已开始同步进行新品导入生产（NPI），去年 iPhone14 系列实现了与新品发布的同步投产，印度的 NPI 能力逐渐接近甚至追赶中国。同时，富士康从中国大陆和台湾调派多位主管赴印培训，协助搭建工厂和管理体系。
印度扩建进展迅速，却仍面临挑战
尽管印度产能增长迅速，但生产良率仍未达到中国水平，导致印度工厂仍处亏损状态。整个产业链生态尚未完善，中国作为全球电子产业链核心拥有成熟的供应商和设备支持，印度还需时间建立本地零部件及设备产业，特别是设备维修周期长且复杂。
富士康正推动供应商在印度设立小型加工中心以缩短供应链距离，但产业升级绝非一朝一夕。苹果对印度布局坚定，印度政府也在放松劳动法规、提升工业便利性，以争取更多订单和生产任务。
供应商转移面临的不确定性
代工厂和供应商对海外扩产持谨慎态度。印度市场规模和生产能力将影响供货量及订单分配。部分本土供应商如塔塔集团刚刚切入苹果供应链，但良率和经验仍远落后于中国成熟供应商。
同时，苹果在培育本地供应商的过程中也给予机会，但短期内难以完全替代原有供应链，这意味着中国供应商的核心地位仍难以动摇。
印度市场潜力与挑战并存
印度作为全球快速增长的智能手机市场，近年来高端手机份额不断提升。苹果积极开拓印度市场，计划建设旗舰店和扩大招聘。而印度对进口手机加征高额关税，促使手机制造更多迁往本土。这些措施推动苹果加快印度产能扩张，预计 2023 年印度产 iPhone 占全球产量将提升至 7%。
不过印度制造业发展存在瓶颈，缺乏像中国经历过的完整产业链磨合过程，过于直接面对高精尖制造，短期内仍难以匹配中国的综合竞争力。
中国仍是苹果供应链重心，富士康持续投资
虽然印度扩张势头迅猛，中国依然是苹果全球供应链的中坚。富士康最近在郑州取得大面积土地，用于建设智能仓储等新设施；在深圳观澜厂区也在新建大楼，展现对中国制造的信心。未来，预计中国高端制造和技术研发将持续发挥关键作用。
总结来看，全球电子产业供应链正迈入多元化发展阶段，印度正在加速成长为苹果重要的生产基地，但从生产效率、质量到供应链生态都还有提升空间。中国和印度将形成互补并行的格局，谁能更好平衡生产规模和品质控制，将成为未来竞争的关键。
