在企业管理中，大公司组织设计难题长期困扰着理论与实践界。阿里巴巴董事长兼CEO张勇再次发布全员信，宣布启动“1+6+N”组织变革，引发各界高度关注。此次变革追溯到公司治理底层，堪称阿里巴巴史上最大规模，有望为旗下业务带来重大突破，也为中国其他巨头企业提供借鉴。

2022年末，阿里巴巴进行大规模组织调整，张勇亲自扛起阿里云智能业务，彰显领导担当。与此同时，年轻化管理层崛起，推动公司向敏捷型组织转型，以应对多变的全球环境和激烈的市场竞争。