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东南亚人才概况
东南亚地区在创始人才方面迎来了拐点，创始人素质显著提升，自 2019 年以来，已有超过 2700 名创始人、联合创始人和首席执行官涌现。然而，产品、技术和工程人才仍然是发展的瓶颈。人才生态系统主要依赖四大、IT 服务和电信公司，显示出对非工程人才的过度依赖。中国的 BAT 和全球科技巨头虽然吸引了大量人才，但这些人才大多为非工程类，进一步凸显了工程师的短缺。
东南亚出海趋势
出海创始人通常具备强烈的成功欲望和全球链接能力，他们能够深入理解当地文化，正确定位用户痛点，并有效吸引当地管理人才。此外，他们善于利用中国供应链或技术优势，为出海业务提供支持。
电动车行业趋势
电动车革命已持续近十年，特斯拉等品牌引领了四轮电动车的发展，而两轮电动车在中国的普及则得益于外卖市场和政策支持。然而，高成本和续航里程焦虑仍是消费者使用电动车的主要障碍。东南亚各国政府将电池视为“未来的发动机”，积极推动本地化生产，以减少对外依赖。
农业科技行业趋势
印度尼西亚的农业技术主要服务于小农户，他们面临生产知识不足和利润微薄的问题。农业占印尼 GDP 的 10-15%，是经济的重要组成部分。数字化和技术改进被视为提高生产率和利润的关键，但整个价值链的数字化颠覆面临挑战。
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