00后创业:拒绝职场焦虑,开启好玩新篇

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在大众的认知里,00 后被贴上了诸多标签,像“拒绝加班”“反向背调”“仲裁公司”“个性张扬”等。2022 年,00 后大规模步入职场,这一年应届高校毕业生人数达 1076 万,创历史新高。这批 00 后初入社会便遭遇疫情、大厂裁员等困境。然而,有这样一群 00 后,当同龄人忙着面试、考公考编或读书深造时,他们已获投资机构青睐,拿到千万元融资,开启了创业之路。他们不愿在职场的焦虑氛围中屈居,不甘心自己的想法被束缚,更愿通过创业实现理想。

00 后创业项目已获千万融资

2021 年,在卡内基梅隆大学读计算机的凌天格做了个大胆决定——开发剧本杀 App“HALO 剧本杀”,彼时他刚满 20 岁。他坚信自己能做出更好的产品,“线上剧本杀核心是体验感,我爱玩且有独特理解,算是有点迷之自信。”为提升体验,HALO 剧本杀邀请专业声优做 DM,技术上也有创新,结合声音玩法带来更多体验,如通过提高音效实现剧本沉浸、结合内容与环境特色营造临场效果,还独创语音自动读本解决阅读烦恼。2021 年 9 月,HALO 剧本杀在北美上线 iOS 版本并开启限量测试,几乎同时凌天格提前完成学业回国继续创业。如今,凌天格的创业公司格子互动已发展成近 40 人的团队,不久前还获得源码资本数百万元投资。格子互动将自己定位为元宇宙公司,凌天格表示:“在元宇宙中,‘交互’很重要,HALO 剧本杀本身就是对元宇宙的探索,它提供的社交内容让玩家沉浸故事并与其他角色‘互动’。”

作为互联网原住民,00 后成长于互联网崛起之时,随着互联网高速增长神话不再,他们在 Web3 领域寻找新机会。比如今年 5 月《奔跑吧》为嘉宾设计虚拟服装,6 月何洛洛发布虚拟时装效果图,7 月《追星星的人》发布艺人置身虚拟元宇宙空间站海报图,这些营销事件背后的主导者是 00 后胡雅婷创办的元宇宙 3D 虚拟厂牌 AVAR。胡雅婷还在北大时,参与了一个角色建模相仿的社区,活动后她觉得传统互联网机会渐少,现有社交平台交互浅,参与新兴赛道才是增长之道。“快毕业时我就在找新方向,当时想法比较宏大,比如每个人都要有虚拟形象,未来是虚拟场景和空间,但那时还不知如何实现。”好在她很快找到支持并投资的人,去年 9 月前后,她和团队从虚拟人项目入手,获得唯猎资本百万元种子轮投资,不久前 AVAR 又完成数百万美元天使轮融资,由华创资本领投。目前,AVAR 不仅推出原创虚拟人和产品,打造虚拟时尚品牌,还搭建了“数字艺术生成器”。

不仅在元宇宙世界,硬科技领域 00 后创始人也崭露头角。今年 3 月底,高功率半导体器件封装热沉材料研发生产企业苏州博志金钻科技有限责任公司完成 A 轮融资交割,此前已获 500 万元天使轮融资和 1000 万元 Pre – A 轮融资。创始人潘远志出生于 2001 年,2020 年入选福布斯中国 30 岁以下精英榜。与凌天格、胡雅婷、潘远志较强的学历背景不同,2002 年出生的定慧高中毕业后未继续读书,尝试过教育创新、新媒体代运营、付费社群等多元创业方向但均未成功。“大部分死在 Demo 中了。”连续失败且没赚到钱让定慧有些失望,今年春天他想继续读书并申请到国外学校,然而接触 Web3 领域后,再次创业的想法占了上风。“我感觉看到了新机遇。”定慧说,近期打算提高英语和编程水平,并计划和新朋友创办精品社区项目。

不是整顿职场,而是做好玩的事

胡雅婷从小就预想自己会创业,初中时就把长大后想做的产品记在本子上,拿到新书包还会思考如何“二次创作”使其与众不同。但高中、大学时,繁重课业和忙碌实习让她和同学一样陷入“卷”绩点、简历、实习的循环。在大厂实习遇到合伙人李恩童后,她创业想法被唤醒,也意识到传统互联网“没太多可玩的了”。为公司事务,她和团队常凌晨才下班,但她觉得这是创造,加班让她快乐且有意思。凌天格和胡雅婷虽都是 00 后,但在创业看法上一致:创造、好玩。“创业就是我追求做好玩的事,让用户玩好,好玩是一种竞争力。”凌天格说,前辈创业提升效率,00 后创业者要做好玩的事。

00 后多数教育背景优越、家庭条件良好,更追求精神需求而非物质,好玩、趣味性成为他们做事的重要考量。哔哩哔哩与智联招聘联合发布的《2022 青年求职行为洞察报告》显示,去年 76% 的 00 后愿意或正在从事新兴职业,密室 NPC、剧本杀编剧、注册营养师成为 B 站投稿量增速前三的新兴职业。同时,大量不同职业故事受关注,年轻人能在 UP 主视频中体验多种职业人生。凌天格和胡雅婷的公司员工偏年轻化,不少是 00 后,即便同为 00 后,管理“整顿职场的 00 后”也是他们面临的问题。凌天格自知管理经验不足,挑选合伙人时选择有丰富运营、市场经验的人,“我信任队友,缺乏管理经验就放权,让擅长的人做擅长的事。”胡雅婷则让团队成员先理解共同目标,再拆解目标、制定流程并定时提交结果,“这样每个人完成度都很高。”实际上,00 后更看重工作的精神成就感和及时反馈。大学生就业实践平台刺猬 CIWEI 发布的“Z 世代青年 DNA 研究报告”显示,00 后工作中最在乎的不是金钱,而是晋升空间,他们能忍受辛苦和薪资不满意,但要有进步和成就感的通道。社交媒体上“00 后整顿职场”论断传播广,但在凌天格和胡雅婷看来,这是伪命题。“我身边 00 后普遍是‘努力派’,加班是为做成事,而非为加班而加班。”凌天格说。

投资人盯上 00 后创始人

越来越多年轻创业者走到台前。经济日报社和中国社科院 2021 年联合发布的《创业企业调查报告》显示,中小微企业创业者年龄分布在 20 – 78 岁,75% 的创业者年龄为 26 – 44 岁,26 – 35 岁的占 35.4%,6 年前中小企业创始者平均年龄为 44 岁。Z 世代创业者登场,成为资本市场期待的新故事。00 后有朝气、活力、创新,但也稚嫩、缺乏经验、任性。凌天格作为创二代有优势,父亲凌海是互联网创业老兵,他小时候常去父亲公司,父亲告诉他遇到的困难是每个人的任务,人要有韧性。回顾创业经历,凌天格觉得自己幸运且未辜负这份幸运,“好运需努力助力,要认清内心,借助好运攀登。”几个月前,源码一粟团队负责人张星辰从北京飞到上海见凌天格,吃饭时凌天格介绍项目团队情况,饭后张星辰不到两小时就决定投资。

为何投资 00 后创始人?源码对凌天格评价是“有强烈信念感和目标感,有冲劲和狠劲,有浓烈创业者气质”,00 后是鲜明创业者,有相似“信念一跃”。行业中已有投资机构专门挖掘 00 后创业项目,00 后成了香饽饽。从商业层面看,项目自身自负盈亏和造血能力是考量因素。凌天格介绍,HALO 剧本杀已有稳定营收,可自负盈亏,月营收达几百万元,还积累大量声音资源,完善声音和场景匹配逻辑。“我们希望格子互动不只做线上剧本杀,利用积累的声音资源开发虚拟声音引擎,成为元宇宙社交中的虚拟声音 infra。”凌天格说。同时,00 后关注的赛道贴近前沿趋势,这也是投资人衡量项目的重要标准。前不久,创业仅一年的 AVAR 融到第二轮资,领投方华创资本投资人张金看好 AVAR 及所在的虚拟内容生成赛道,指出元宇宙是重点投资方向,相比年龄大的创业团队,00 后创业团队在技术水平相当情况下潜力和未来成长性更高。AVAR 短期商业化路径是通过 C 端销售数字资产,再从 B 端联名项目获曝光和收入。“公司虽成立时间短,但短期商业化路径和落地路径清晰。”张金说。00 后已成为创业大军中不可忽视的力量,虽谈“巨头”尚早,但随着互联网红利消失,探索新时代任务恐怕要指望 00 后了。

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