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在创业领域,当有人询问如何找投资人,比如怎样找到徐小平或真格基金的人来投资自己时,这其实反映出一种对创业投资的误解。在创业路上,比寻找投资人更具挑战性的事情数不胜数。如今的现状是资金充裕,而优质项目却极为稀缺。真正的好项目一旦释放出寻求投资的信号,会立刻吸引投资人的目光。所以,如果一个项目连投资人主动找上门交流的机会都没有,那这个项目或许就不值得继续推进。
投资分类:明确所需投资类型
投资主要分为两种类型。一种是以分红为目的的投资,例如给一家瑜伽馆投资 100 万,每年期望获得 20% 的收益,即 20 万分红,以此类推,大约 5 年可回本。若瑜伽馆破产,清算后还能收回部分资金。这类投资通常来自亲戚、朋友。但如果创业者宣称要将瑜伽馆发展成连锁并上市,寻求投资机构投资,往往难以如愿,因为投资机构更倾向于第二种投资,即以公司价值上升为目的的投资。同样投资 100 万,可能是获取公司 10% 的股份,当公司价值从 1000 万增长到 100 亿时,投资人就能收获巨大的股权增值收益。对于立志上市的创业者而言,应追求第二种投资。
投资理念:投资人为何会投资
要打动投资人,关键有两个要素。其一,项目需具备巨大增长潜力,即要值钱。这源于所在市场规模足够大,像餐饮行业,从家门口小餐馆到连锁品牌,再到面向全国餐馆的供应链,价值不断提升。投资机构期望看到企业成长后的巨大价值,只有具备远大愿景和价值的项目,才会进入他们的视野。其二,团队至关重要,即要值得投资。在创业初期,团队是风投评估的关键因素之一,包括团队成员过往经历、创始人是否曾在大公司工作、有无成功创业经验等。例如雷军,从加入金山到带领金山上市,再到投身天使投资并创建小米科技,他的经历充分展示了连续创业者的优势。像季琦这样有多次成功创业经历的人,更容易获得投资人青睐。此外,拥有丰富经验和广泛人脉关系的创业者,如纳斯达克上市公司创办人,更是稀缺的抢手资源。所以,找投资的关键在于让项目“值钱”,而非单纯“打动”投资人。
风险投资:如何保持增长并排除风险
并非所有有潜力的公司都能成功,且公司发展往往与最初设想不同。投资机构为降低风险,建立了完善的“创业风险管理机制”,即通过天使轮、A 轮、B 轮、C 轮、D 轮融资直至上市(IPO)的递进投资方式,逐步排除风险。天使投资人会先给 20 万,让创业者做出 APP,若失败则项目终止;若成功做出产品,A 轮投资者会投入 100 万用于推广,验证产品是否受用户欢迎及商业模式能否盈利。随着业务发展,依次进行 B 轮、C 轮融资,每一轮都在排除不同阶段的风险。天使轮关注团队能力,A 轮关注产品市场接受度,B 轮关注商业模式盈利性,C 轮则面临市场竞争等更激烈的挑战。最终走到 D 轮的公司基本已接近成功,D 轮投资人多为投资银行等机构,助力公司上市。
总之,创业是一场风险极高的游戏,找投资时,好的赛道和优秀的团队是关键,要让项目有价值、团队值得信赖。找到天使投资人只是开端,上市之路需历经重重考验,不断排除风险,提高成功的确定性。