推荐引擎:从个性化选择到自我发现的变革

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“ 决定你命运的不是机遇,而是选择 ”,这句格言常被认为是琴·尼德奇说的,其实是亚里士多德伦理学的总结。尼德奇创立了 Weight Watchers,帮助人们通过健康方式减肥,她是网上 “ 健康达人 ” 的鼻祖。

在人工智能时代,选择还属于我们吗?如今生活处处被推荐系统影响,比如 Spotify 的个性化歌曲推荐、Netflix 的算法刷剧、Google 地图的出行路线建议等。Netflix 的 “ 一切皆为推荐 ” 口号,意味着平台内容列表都是根据用户观看历史精心策划的推荐。

推荐系统是亚里士多德 2.0 的选择架构吗?它能启发人们还是决定命运?推荐引擎推动了全球数字经济发展,精准推荐对商业很重要。像 TikTok 的推荐算法,能精准推送视频,还能满足用户新奇需求,因此被评为 “ 全球十大突破性技术 ” 之一。

衡量个性化推荐结果好坏有多个指标,包括精准度、多样性、新颖性、惊喜性、可解释性和公平性。推荐系统存在公平性问题,比如工作、电影、图书推荐场景中的性别、年龄等偏差,以及地域、文化偏差和热点偏差等。

为解决这些问题,需要在算法中加入公平性约束,做好多样性平衡,检测不公平现象并改进,同时增加算法透明度与可解释性。许多科技公司已开始尝试在推荐系统中融入公平性和透明性原则。

真正的推荐革命围绕着我们想成为什么样的人。推荐引擎若能成为自我发现引擎,需具备可靠提供更好选择、赋能带来互动、带来更敏锐自我洞察这三个元素。当推荐引擎变成自我发现引擎,理解自己可能取决于与我们一起学习的机器。

正文完
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