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在当今快速变化的数字时代，女性创业正迎来前所未有的发展机遇。一场以女性领导力为核心的盛会圆满落幕，聚焦疫情背景下的创业趋势与女性创业者的真实处境。
本次会议采用线上直播形式，借助虚拟主持人的形式，借助科技力量传递思想。创业邦创始人兼 CEO 南立新指出，近年来创投支持的女性创业者呈现年轻化的趋势，其中企业服务、医疗健康、大消费及人工智能仍是女性创业的热门领域。然而，芯片领域女性创业者比例较低，这为未来的创新创业提供了新的思考方向。
创业旅程中的多重挑战
调查显示，61% 的女性创业者平均每周出差 1 至 5 次，28% 甚至达到 5 至 10 次，频繁的差旅成为日常工作的重要组成部分。在创业过程中，开放的心态和跨界多样性的管理能力被视为关键技能，占比高达 60.2%。然而，构建高效团队始终是女性创业者面临的首要难题，这一观点得到了 81.4% 受访者的认同。此外，如何实现企业收入与规模的协同增长也是女性创业者普遍关心的问题，占总人数的 70.3%。
政策支持与资金支持被认为是女性创业者最渴望的两大资源。数据显示，72.9% 的受访者期待来自国家政策的支持，而丰富的客户资源和优质人力资源同样不可或缺。
从团队管理到企业战略
在圆桌讨论环节，嘉宾们围绕“从管理团队到管理公司”的主题展开交流。迈吉客科技创始人伏英娜强调，信任与授权需建立在客观评估的基础上，既要给予充分信任，又要明确职责范围。华客科技创始人孙茂华则提出，女性创业者应兼具柔性和果断，克服内心的善意冲动，实现个人与职业的成长。
与此同时，嘉宾们还探讨了“女性创业者是否需要兼具男女特质”的议题。云智慧首席增长官张雅娴认为，成功与性别无关，重要的是不断提升自我，匹配成功特质。奇音妙想创始人朱洁指出，女性在互联网行业的影响力日益显著，而索菲丝创始人杜玲则主张发挥自身长板，弥补短板，通过团队协作实现共赢。
她经济与品牌塑造
在“她经济”圆桌论坛中，嘉宾们深入分析了女性品牌建设的关键要素。欧拉品牌 CMO 王伟伟认为，产品设计应充分考虑女性的生理与心理需求，体现对女性的尊重。百应科技联合创始人赵雪洁指出，女性角色具有流动性，不同阶段的需求各异，因此品牌需灵活调整策略。
熊困困咖啡创始人熊小镭分享了品牌与销量之间的权衡经验，强调应根据企业发展阶段设定优先级。ANOTA 品牌创始人浦奕柳提到，时尚行业对创造力要求更高，而话本小说联合创始人邢聪琴则强调，招聘时应注重候选人的内在驱动力。
创业中的感动瞬间
在小型演讲环节，多位女性创业者分享了自己的感悟。兼职猫创始人甄霭仪呼吁打破传统观念，秉持灰度认知，以黑白经营人生。乐我无限创始人何雁丹则强调内心的纯粹与对生活的热爱。壹心理联合创始人曹洪雯认为，真正的平等无需特意强调，女性独立的核心在于经济与精神的双重解放。
投资视角下的女性创业
在“从眼睛到尺的修炼”环节，高成资本创始合伙人洪婧提出，不仅要思考投资哪些企业，更要思考如何成为一家持久的投资机构。数智化转型与精细化运营是各行业共同的课题。
顺为资本执行董事汪若凡总结了投资逻辑的核心框架，即价值、壁垒、效率与信任。山行资本创始合伙人徐诗则表示，他们的目标是寻找少数派中的典范，而北极光创投合伙人于芳强调了在风险管理和估值配置上的审慎态度。
数字 + 的商业实践
Vland 联合创始人于岑宁展示了技术如何赋能各行各业，而卓尔数科创始人陈程则专注于帮助企业实现数据整合与营销优化。熊小夕创始人李文珺强调了女性在消费品领域的独特优势，轻流联合创始人李婷婷则认为无代码工具有助于提升企业效能。
在“她们的数字 + 产业协作”圆桌中，云砺联合创始人罗兰认为，2B 企业服务是中国互联网的新蓝海，而司库立方创始人李静则致力于优化企业现金流管理。此外，埃克森尔科技创始人符安文展望了区块链技术在普惠金融中的潜力。
科技女性的创业征程
在科技女性创业圆桌中，芯来科技创始人彭剑英鼓励创业者保持乐观心态，迎接变化。创邻科技联合创始人吴菁指出，创业与科研均是持续学习的过程，而瑞派医疗创始人黎静强调正确选择的重要性。
果纳半导体创始人叶莹分享了创业中的快乐与挑战，而英途康创始人张翚感叹身份转变带来的全新挑战。赛福基因联合创始人梁萌萌认为数字化是医疗行业变革的关键，强联智创董事长秦岚则呼吁用科技推动普惠医疗。
