在大厂离职成风的当下，大学生校招却仍偏爱大厂。薪资、平台、培养、工作匹配度是看重因素。秋招准备需提前规划，大厂风格各异，腾讯重体验、字节给空间、美团强基础，进大厂与否是个人选择，背后有多种成因。

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毕业季学校引入AIGC检测，原理存问题，引发对学生的误判，凸显人类使用AI方式的错误。