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2022 年 12 月 28 – 30 日，启明创投举办了 CEO 云端峰会周。该盛会已持续十四年，旨在为 CEO 们搭建交流平台，共同见证技术与创新力量，探讨变局中的机遇挑战，展望未来趋势。今年峰会周主题为“重启增长”，讨论涵盖科技、消费、医疗健康等领域，涉及创新创业、战略决策等多方面议题。
启明创投主管合伙人胡旭波在开场致辞时，分享了投后管理和服务的四大核心能力。其一为行业深度研究，投资是基于研究驱动，要深入细分领域，剖析行业成长机会、驱动因素，如中国的比较优势、行业壁垒、竞争态势及财务模型等，为投资企业提供见解。过去 16 年，启明创投投资超 500 家企业，多在早期投入并深度参与成长周期。
其二是公司成长战略，在某行业开展业务时，成长方式至关重要。需深刻理解行业成长、客户需求、产品服务及组织能力，设计匹配架构。启明创投会基于长期研究为创业者提供定位需求、设计产品、发展组织结构等建议，助其开阔视野设计成长战略。
其三是最佳运营实践，每个行业的公司都有成熟运营模式，运营能力决定创业公司交付效率和组织发展上限。启明创投会提供可优化的业务流程、组织结构，在财务管理、法务等功能模块提供投后服务。
其四是完整行业生态，启明创投投资的 500 多家企业多为细分领域龙头，存在协同发展机会。过去 16 年，诸多投资企业在其生态圈找到合作契机。这四项核心能力，能让新加入企业与启明创投及约五百家圈内企业深入交流，发掘共同发展机会。
除不断升级投资能力，启明创投还建立了投后服务团队，提供全方位、全流程云服务。具体服务包括人才招募，有专门团队为投资企业关键岗位招聘；市场传播，品牌传播团队为企业品牌建设、推广等提供支持；研究支持，为医药行业投资企业在临床研究方面提供设计、申报等支持；法律、财务、税务等，完备团队在运营、融资等方面提供支持。此外，还有为中国研发型企业海外 BD 交易服务的公司，以及政府事务团队，为产品快获批企业在市场准入、医保谈判等方面提供咨询服务。
在人才招募方面，启明创投为创新药公司招募首席技术官，为小分子制药公司招募首席医学官，为投资企业招募首席财务官，均取得良好效果。市场传播上，协助多家投资企业在不同阶段推进传播工作，包括帮助理解传播策略、建立危机预防管理机制等，上市时提供与资本市场沟通等支持。研究支持方面，帮助投资企业梳理研发架构，挖掘高校原创研究转化新药项目，提供风险管理等建议，助力完成创新药管线搭建。法律、财务、税务方面提供咨询服务，跟踪经营状况设置预警，上市时提供支持。商务拓展上，投资团队帮助 BD，组织活动为投资企业介绍产品，还有企业从事药品跨境交易业务提供合作机会。医疗政府事务团队帮助投资企业了解医药政策、市场准入等，支持其进行集采政策解读、重大项目申报等。
胡旭波还介绍了泰格医药投资并合并美斯达的案例。启明创投投资泰格医药后，经深度行业研究，认为数据管理是临床 CRO 行业核心竞争力，确定美斯达。经接触判断其与泰格医药有协同潜力，推荐并协助完成专利投资及上市前合并。同时提供投后管理建议降低潜在冲突，泰格医药成功投资美斯达，取得协同效应，收入利润高速增长，美斯达成为其重要全资子公司，泰格医药上市后业务和股价稳定增长，为投资人带来良好回报。
最后，胡旭波希望启明创投能更好地支持创业者，携手共创辉煌。
