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Snowflake 的 CEO 弗兰克·斯鲁特曼（Frank Slootman）带领团队创造了 2020 年全球最大的 IPO 之一。然而，他却称自己从不觉得是真正的创业者，因从未创办过公司。但他做了所有创业者梦寐以求之事，带领公司多次取得惊人成功。
2003 年，斯鲁特曼任 Data Domain 的 CEO，将其发展到 24 亿美元业务规模后被收购；2011 年接手 ServiceNow，带领其完成 IPO，收入大幅增长；2019 年掌舵 Snowflake。他被称作“下一阶段增长医生”。
斯鲁特曼将企业领导者分为创业型创始人、投资合伙人及专注经营的经营者。他认为创始人有创建公司思维，但不一定擅长经营思维，专注至关重要。真正的专注，在与员工和董事会沟通时要直奔主题，他以直率闻名。
斯鲁特曼是退伍军人之子，初到美国时求职不顺，后进入软件行业。他带领 Data Domain 全面改革，成为行业独角兽被高价收购，又带领 ServiceNow 实现高估值。他觉得自己连续成功得益于在意公司多过自己。
斯鲁特曼招聘看重能力而非经验，不追求欢快工作氛围。他认为公司应找积极主动、不怕冲突的“司机”，而非“乘客”。他手下的人说他让大家成为更好的自己，如 Snowflake 的贝努瓦·达格维尔，虽起初怕他，但被推到产品公众代言人位置后得到成长。
斯鲁特曼说接手 Snowflake 是抓住机会，他认为创始人成为超级经营者需更强专注力和知道何时专注何事。他将公司发展分为萌芽期、成形期和规模拓展期，Snowflake 曾卡在成形期，他认为创始人应提前准备战略调整。UiPath 创始人丹尼尔·迪恩斯成功转变，斯鲁特曼把管理比作打牌，强调抓住机会认真经营。
