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从去年起，AIGC 就备受关注，DALL-E 2、Stable Diffusion 和 ChatGPT 不断刷新大众对 AI 的认知。春节假期，一系列岗位受到 AI 直接冲击。谷歌旗下 DeepMind 发布的 AlphaCode 在程序设计比赛中表现超过 45.7% 的参赛程序员。BuzzFeed 与 OpenAI 合作，利用 ChatGPT 同款 API 创作内容，受此消息影响，其股价暴涨近 120%。
裁员大潮下，AI 抢饭碗
一边是大规模裁员，一边是 AI 员工悄然上线。1 月初，亚马逊宣布全球裁员 1.8 万，1 月 26 日，又有 3000 多名员工接到裁员通知。与此同时，ChatGPT 已在亚马逊内部多个工作职能中使用。微软宣布裁员 1 万后，向 OpenAI 追加投资，并计划将 AI 整合到旗下产品中。付费图库巨头 Shutterstock 与 OpenAI 合作，推出 AI 图像生成工具。不仅大公司员工面临 AI 竞争，律师也不例外。有史以来第一次由 AI 律师进行的出庭辩护原计划于 2 月 22 日在美国加州举行，因美国各州律师协会抗议和律师证障碍，DoNotPay 放弃此次辩护，但 CEO 表示 AI 或许能帮助人们打赢官司。
AI 好评如潮，不完美，但也足够好
现阶段的 AI 虽不完美，图像生成方面存在问题，ChatGPT 也闹过不少笑话，但在商业应用上表现出色。亚马逊云计算服务成立专门小组，员工称赞 ChatGPT 在回答云计算客户支持问题、创建培训文档和编写故障排除指南方面做得很好。去年 ChatGPT 发布后，在法学院考试中取得 C + 成绩，在 MBA 考试中得分高于许多人。在大学，使用 ChatGPT 生成论文并获高分的新闻不断，美国众议员杰克·奥金克洛斯用 AI 撰写讲稿。房地产中介使用 ChatGPT 生成房源文案，效率大幅提高。AI 的引入提高了工作效率，但也削弱了人类员工的重要性，可能导致职位缩减和失业。
事实已经发生，不论喜欢与否，我们都无法逃避 AI 带来的切身影响。与其抵抗浪潮，不如拥抱时代
巴黎政治学院禁止学生和教职工使用 ChatGPT 制作书面作品或演示文稿，其他学府也采取类似措施。宾夕法尼亚大学沃顿商学院副教授 Ethan Mollick 允许并欢迎学生使用 ChatGPT，他认为教育者应与时俱进。新技术应用从低到高、从简单到复杂，AI 已深入互联网平台底层，客服等简单职位已被替代。生成式 AI 逐渐走入商用阶段，微软将推出采用 ChatGPT 的必应搜索版本，并整合 AI 能力到 Office 产品中。每日经济新闻联合微软小冰推出「每经 AI 电视」。微软 CEO 萨提亚・纳德拉表示坚信人工智能浪潮势不可挡，企业应抓住机遇创造价值。我们应拥抱新技术，找到新的立身之本。
