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“本科毕业，却找不到合适的工作，只能进厂打工。”这句玩笑话如今成为了部分大学生的真实选择。面对就业市场的激烈竞争，一些本科生将目光投向了工厂。
南方某省会城市的张蕾，毕业后进入了一家在线教育公司的头部企业，然而离职后的五个月里，她始终未能找到稳定的职位。即使愿意接受月薪 3500 元的文员岗位，也需要有相关经验，而她的履历仅限于教育行业，薪资上限从未突破 4000 元。考研失利后，她耗尽积蓄，不得不寻找新的出路。最终，她选择了进厂，尽管每天需要站立工作 12 小时，但其工作门槛低、收入却较之前高出不少。
类似张蕾的选择并非孤例。越来越多的本科生开始走进工厂，他们被问及最多的疑问便是：“为何本科毕业仍选择进厂打工？”深燃采访了几位年轻人，发现他们的故事或许能够改变人们对这一现象的传统认知。首先，进厂打工的收入并不低，部分人的月薪可达上万元。其次，凭借本科文凭，他们不仅可以从事流水线工作，还可胜任行政、财务、技术员乃至工程师等岗位。有媒体报道称，某些工厂提供免费餐饮、宿舍条件媲美大学宿舍，甚至设有全勤奖和推荐奖励。
进厂打工的多重考量
河南洛阳的白晶为了筹备第三次考研，已经第四次进厂工作。而另一位河南青年余哲东，则因本科专业相关的体育培训收入过低，选择进入工厂担任技术员，包吃住且年薪达十万元，相当于老家小县城普通教师薪资的三倍。还有毕业生崔晔，虽未用上学历优势，却凭借语言技能和 CAD 绘图能力，在一家工厂工作六年，流水线岗位让他存款超 50 万元。
然而，工厂生活的周而复始、枯燥乏味的职业环境以及模糊的职业前景，也让这些年轻人感到疲惫不堪。外界或轻视或嘲讽的目光，更是让他们倍感压力。有人因在意面子而隐瞒学历，也有人借此努力争取晋升机会。
进厂打工的短期过渡与长期规划
对于一些人来说，进厂只是暂时的过渡阶段，比如白晶，她希望通过短期进厂积累资金，为考研做准备。而对于另一些人，比如崔晔，进厂则是一种长期的职业选择，因为高额的薪资让他在短短四年里积累了 50 万元的存款。
相比之下，余哲东起初选择进厂是因为薪资诱人，但随着对工厂行情的深入了解，他意识到，进厂不仅是为了短期经济收益，更是一个积累财富的途径。他计划先积累资本，再寻找更适合自己的发展方向。
进厂打工的挑战与成长
尽管工厂工作收入可观，但高强度的劳动和单调的工作内容仍是巨大的挑战。白晶刚进厂时，每天需要站立 12 小时，后来虽然改为坐着工作，但仍需长时间用眼，导致眼睛疲劳。此外，无尘车间的环境也让她感到不适。
余哲东虽为技术员，但每天工作 12 小时且无休日，让他身心俱疲。他回忆道：“每当机器出现故障，就需要不断调试，非常消耗精力。”工厂工资通常按工时计算，要获得高薪就必须加班，他曾一个月连续工作两周，每天工作 12 小时，最终挣得一万余元。
除了身体上的劳累，心理上的孤独感也是进厂打工的一大困扰。崔晔提到，流水线上的生活让他感到孤立无援，每月仅有一天假期，让他感到缺乏自由。而白晶在食堂用餐不到一周便感到厌倦，下班后只想睡觉，根本没有精力进行其他活动。
进厂打工的价值与反思
尽管进厂打工充满艰辛，但对许多人而言，它提供了快速积累财富的机会。白晶坚信，通过努力攒钱，她可以实现考研的梦想。张蕾则表示，尽管进厂工作辛苦，但她并不后悔，因为她从中获得了宝贵的实践经验。
然而，也有部分人对进厂打工持否定态度。崔晔认为，进厂打工虽然带来了经济上的收获，但也使他在能力和视野上停滞不前。他认为，如果能重新选择，他会更早涉足更有发展潜力的领域。
综上所述，进厂打工对本科生而言，既是挑战也是机遇。它既能帮助他们快速积累财富，也可能限制他们的长远发展。因此，如何平衡短期利益与长期目标，成为每个进厂打工者必须思考的问题。
